Strona jest własnością firmy KOMAKO, Autoryzowanego Partnera enova365.

Pracuj zdalnie, skąd chcesz!

Moduł Pracy Hybrydowej przeznaczony jest do wsparcia organizacji pracy firmy. Został on oparty o model pracy zadaniowej.

Dzięki przemyślanej strukturze doskonale sprawdzi się w przedsiębiorstwach, w których niezbędne jest:

  • wsparcie pracy rozproszonej
  • koordynowanie zadań wieloetapowych
  • delegowanie zadań
  • kontrola stanu wykonania i rozliczania zadań
  • ewidencjonowanie czasu pracy
  • raportowanie

Do podstawowych jego funkcjonalności należą:

  • planowanie pracy w oparciu o Pakiet prac/Grupę zadań/Zadanie z uwzględnieniem czasu potrzebnego na ich wykonanie
  • rejestrowanie czasu prac poświęconego na wykonanie zadania
  • analizowanie i raportowanie z przypisanych zadań

Praca z modułem Pracy Hybrydowej możliwa jest w wersji okienkowej, enova365 HTML oraz w Pulpicie Pracownika.

Pracuj zdalnie, skąd chcesz!

Pracuj zdalnie, wykorzystuj mobilny system ERP enova365 i odkrywaj korzyści dla Twojej firmy

enova365 Praca Hybrydowa w Pulpitach

enova365 Praca Hybrydowa w Pulpitach
  • przeglądają dane osobowe, nieobecności, czas pracy, statystykę urlopów,
  • posiadają informacje o wynagrodzeniu i warunkach umowy,
  • wnioskują o urlopy, delegacje, szkolenia, nadgodziny,
  • planują urlop.
enova365 Praca Hybrydowa w Pulpitach
  • akceptują wnioski złożone przez zespół,
  • planują harmonogram czasu pracy i prowadzą ewidencję rzeczywistego czasu pracy z możliwością dostosowania
  • sposobu jego rejestracji dla różnych pracowników w firmie,
  • raportują: ważność szkoleń i badań BHP, statystykę urlopową, nieobecności, plan urlopowy, plan i czas pracy.
Aktywności Pracy Hybrydowej

Aktywności Pracy Hybrydowej

Aktywności Pracy Hybrydowej pozwalają na:

  • Zaplanowanie pracy potrzebnej do wykonania przedsięwzięcia rozpoczynając od ogólnych założeń, które następnie są uszczegóławiane na niższym stopniu planowania.
  • Zaplanowanie pracy zespołu w strukturze poziomej poprzez delegowanie konkretnych zadań do wykonania oraz w strukturze pionowej dzięki przypisaniu osoby odpowiedzialne za realizację poszczególnych aktywności w strukturze hierarchicznej.


Do aktywności Pracy Hybrydowej zaliczamy:

  • Pakiet prac - najwyższy stopień w hierarchicznej strukturze aktywności. Zawiera założenia, które zostaną doprecyzowane i podzielone na bardziej szczegółowe części przez pozostałe aktywności.
  • Grupa zadań - środkowy stopień w hierarchicznej strukturze aktywności. Poziom ten służy do uszczegółowienia treści zawartych w Pakiecie prac. Odpowiednie wypełnienie grupy zadań treścią pozwoli na precyzyjne zaplanowanie Zadań.
  • Zadanie - najniższy stopień w hierarchicznej strukturze aktywności. Służy ono do zaplanowania i rozdysponowania konkretnych zadań, których wykonanie przełoży się na realizację podjętego przedsięwzięcia.

Rejestracja czasu pracy

Rejestracja czasu pracy jest to funkcjonalność modułu Praca Hybrydowa pozwalająca na zalogowanie w systemie faktów związanych z czasem pracy. Przy jej pomocy pracownik może odnotować:

  • Rozpoczęcie/Zakończenie pracy
  • Rozpoczęcie/Zakończenie wyjścia służbowego/prywatnego

Pulpit Pracy hybrydowej

Platforma internetowa Pulpit Pracy hybrydowej to wygodne narzędzie dające pracownikowi dostęp do zadań, które zostały mu zlecone do wykonania. Dostęp do niej można uzyskać z dowolnego miejsca o każdej porze, także z urządzeń mobilnych.