System sprzedaży w firmie handlowej o strukturze rozproszonej – czyli słów kilka o zaletach enova handel

System sprzedaży w firmie handlowej o strukturze rozproszonej – czyli słów kilka o zaletach enova handel

Data publikacji: 1/12/2010Autor: Paweł Misiak /  Źródło: Dział Handlowy

W poprzednim artykule, z którym możesz zapoznać się tutaj, wspomniałem o kilku zaletach jakie oferuje nowoczesny system do zarządzania pracujący online. Ponieważ mógł pozostać pewien ich niedosyt…

...zebrałem te zalety lub jak kto woli „smaczki” i ująłem w poniższej liście:

  • scentralizowane zarządzanie sklepami – wszystkie sklepy pod kontrolą w jednym miejscu

  • indywidualne parametry dla każdego sklepu – stany minimalne i maksymalne, cenniki (wymaga konfiguracji lub oprogramowania)

  • przeceny okresowe towarów

  • import cenników z Excela

  • definiowanie zamienników towarów

  • rozbudowane uprawnienia użytkowników do danych przy jednoczesnej łatwości administrowania nimi

  • przejrzystość interfejsu użytkownika – operator widzi tylko te moduły i funkcje do których ma uprawnienia

  • przesunięcia produktów między centralą i sklepami rozciągnięte w czasie – towar pojawia się na stanie magazynowym sklepu dopiero po zatwierdzeniu dokumentu w tym oddziale a nie w momencie jego utworzenia w centrali

  • współpraca z urządzeniami zewnętrznymi – drukarkami fiskalnymi, czytnikami kodów kreskowych, kolektorami danych


Na koniec warto dodać, że praca online z enova handel to doskonałe rozwiązanie nie tylko dla firm, które posiadają strukturę rozproszoną (sieci sklepów/oddziałów). To także idealne narzędzie, dla przedsiębiorstw, które działają „w terenie” wykorzystując przedstawicieli regionalnych, opiekunów klientów, etc.

Nie byłbym sobą, gdybym nie wspomniał o jednym z moich ulubionych „smaczków”, mianowicie dostępie online dla osób zarządzających / właścicieli. Nawet jeśli prowadzicie firmy, które mają jedną siedzibę i nie utrzymujecie zastępów pracowników „w terenie”, możecie wykorzystać dostęp online np. podczas wyjazdów służbowych, spotkań z partnerami, a nawet w czasie urlopów.


Wiem, że ten ostatni przykład może niektórych oburzyć, ale bądźmy szczerzy, czy nigdy podczas urlopu nie myśleliście o sprawdzeniu czy w firmie wszystko gra? Czy sobie beze mnie radzą? Jeśli nie to szczerze gratuluję silnej woli!


Jak zwykle zachęcam do dyskusji i kontaktu, czekam na Wasze pytania!

Przeczytaj także:


Wyślij formularz

© KOMAKO 2008 | Prawa autorskie | Polityka prywatnoci